2025年4月1日——本日，盟国东谈主寿保障有限公司（以下简称“盟国东谈主寿”） 认真文书其“养须生态圈”再次升级，以"劳动体系法式"与"进度可视化"两大立异艰涩，进步“居家养老”版本的康养劳动品性，绚烂着盟国兑现从“劳动谐和者”向“劳动法式制定者”的卓越云开体育，这是盟国东谈主寿发力竖立“待业金融”大著述的又一实际。

2021年以来，盟国东谈主寿在强化养老保障保障产物供给的基础上，加速构建养须生态圈，竭力多档次称心客户养老保障需求。于今该生态圈已完成四次升级，冉冉成为保障业“轻金钱+重劳动”养老劳动代表。现在，盟国东谈主寿已签约九大类配合康养机构累计超450家，可提供逾25项劳动，约20万客户已享有康养管家劳动权利。

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法式改换：奥马哈+华东病院构建“居家养老”盟国法式

"9073"养老步地下，“居家养老”是绝大大都老年东谈主的首要选拔，老龄东谈主口关于居家顾问和康复的需求也日益蓬勃。但就近况而言，进一步实施和扩充云开体育居家顾问和康复仍存在不少挑战，比如劳动专科条目高、各地发展不平衡、劳动过程不透明、劳动东谈主员急需专科的法式和法式化的培训等等，行业的法式化、法式化近在眉睫。养老一头连着民生，一头连着经济，何如遵守提高完善老年东谈主床边、身边可感可及的养老劳动，进步父老及子女们的取得感和信任感，是亟待处置的问题。

在此配景下，前年10月，盟国东谈主寿与香港理工大学签署配合备忘录，推敲引入享誉国外的“奥马哈系统”（Omaha System），在居家顾问照衬限制探索并诓骗高等顾问实际模式，构建法式化的健康照料劳动体系；本年3月，盟国东谈主寿又与复旦大学从属华东病院（以下简称“华东病院”）签约配合共同制定《居家康养法式》。行动国内最初的三级甲等笼统性病院，华东病院以其老年医学的学科上风在国表里享有殊荣，盟国但愿借助华东病院的专科医疗上风，进一步进步“康养管家”的劳动品性和专科水平。盟国东谈主寿“康养管家”将聚积华东病院国外医疗中心与顾问部定制高端居家康养劳动法式，完善病院、社区、居家三级医养伙同的闭环网罗，兑现专科配合与行业共建，以优化劳动体系，进步养老质料与效果。通过聚积以上巨擘机构制定“盟国法式”，严选劳动东谈主员并依期培训，盟国将法式化的“居家养老”植入系统，对劳动历程进行管控。

这次居家养老“盟国法式”的配置将进一步进步“康养管家”劳动品性，通过更具细节感知的法式，匡助客户取得高质料的劳动，同期以本身实际鼓励行业法式化发展，助力养老劳动迈向更高水平。

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历程再造：可视化平台重塑劳动信任链 

居家养老长期面对三大信任艰难：护工天资难以甄别、劳动过程穷乏监督、子女监护存在缺位，客户对劳动透明度的诉求日益关键。为此，盟国“养须生态圈“推出进度可视化平台，以数字化技术重构劳动价值链，将“看不见的劳动”调度为可回顾、可考据的信任闭环。不论是老东谈主已经子女都可及时同步，对已享、应享、即享劳动了然于胸。

此举不仅能为客户带来更粗造、透明的劳动体验，更在细节处彰显了对客户需求的真切瞻念察。用户可通过平台对护工的天资一目了然。这种可视化选拔神气，处置了传统模式中信息分辩称、难以精确匹配的问题，同期系数护工均经过盟国严格法式的筛选和培训，确保劳动品性可控。

除了制定法式和可视化以外，这次“居家养老”版本还新增了居家康复谐和、居家照护谐和劳动。现在，盟国东谈主寿的“居家养老”版本劳动涵盖90%的养老场景，牢固在安全、糊口、健康三方面改善老年东谈主的糊口环境与糊口质料，让老年东谈主在家中更安全中意。

老龄化时间赋予了保障业全新的课题，通过构建“轻金钱+重劳动”的相反化模式，盟国东谈主寿“养须生态圈”围绕“康养管家”这一中枢变装，整合表里部资源，聚焦“流畅”“选拔”“品性”三大枢纽词，袒护居家养老、机构养老、医养协助及旅居养老四大版本，为客户带来“全方针、早一步、高品性”的劳动体验。

盟国东谈主寿首席客户官、首席健康业务官张敏先生暗示：“这次养须生态圈的升级是咱们秉握‘客户入手业务改换’理念的又一次立异实际，通过联袂专科巨擘机构，凝华各界力量，进步养老劳动的专科性、可及性和可握续性，接力于于为更多父老提供优质、安全、粗造的养老劳动，让老东谈主安享晚年，子女宽心奉求，从而鼓励系数这个词行业迈向高质料发展的新阶段，为竖立‘待业金融’大著述孝顺盟国力量。”

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